Nacascolo Holdings entra al top 15 de Great Place To Work 2026: la apuesta por la felicidad y la humildad que define su cultura
Más allá del discurso, la organización apuesta por algo más estructural: contratar por valores y desarrollar personas desde ahí.
Sergio Arce
sergio.arce@observador.cr
Días atrás se dieron a conocer los nombres de las empresas que integran el selecto listado de Great Place to Work 2026. Entre las mejores 15 se encuentra Nacascolo Holdings.
Nacascolo Holdings nació en el 2018 y reúne a empresas en Costa Rica, Estados Unidos y Colombia de diferentes sectores: negocios, bienestar, alimentos e inmobiliario.
Entre las firmas que conforman el conglomerado están Ducati, Thule, Budget, Fill N’ Go, Florex, Natural Bites y Búlali.
Adriana Rodríguez, gerente de Capital Humano, explica que el reconocimiento para Nacascolo Holdings no es solo una medalla corporativa: es el reflejo de una apuesta clara por la cultura organizacional como eje del negocio.
La cultura de Nacascolo Holdings
Con más de 1.000 colaboradores, el reto de Nacascolo Holdings. no es menor: sostener una identidad común en un ecosistema de más de 30 empresas.
La clave, según Rodríguez, no está en imponer una fórmula única, sino en adaptarla sin perder coherencia. “Cada empresa tiene su realidad… el éxito ha sido mantenernos guiados por valores claros”, explica.
Mientras muchas organizaciones hablan de innovación o liderazgo, Nacascolo apuesta por una tríada poco común:
- Humildad: aprender del error y entender que todos son iguales
- Respeto: tratar a las personas como uno quiere ser tratado
- Felicidad: disfrutar el trabajo y encontrar propósito
Sí, felicidad.
“Queremos que la gente disfrute lo que hace… que encuentre aquí su lugar”, señala Rodríguez.
No es retórica: la empresa incluso celebra el Día Internacional de la Felicidad como parte de su cultura interna, enfatiza Rodríguez.
Búlali es una de las empresas que conforman el portafolio (Foto cortesía Nacascolo Holdings).
El talento como motor real
Más allá del discurso, la organización apuesta por algo más estructural: contratar por valores y desarrollar personas desde ahí.
En lugar de priorizar únicamente habilidades técnicas, el foco está en la alineación cultural, lo que -según ella- permite construir equipos más sólidos y coherentes.
“La gente es el motor de todo lo que hacemos”, enfatiza.
Uno de los elementos más llamativos de su cultura es una pregunta que se plantea a cada colaborador: ¿Te sentirías orgulloso si lo que hiciste hoy lo vieran tus seres queridos?, reflexiona.
No es un slogan. Es una guía de comportamiento. La idea es simple: que la ética no dependa de supervisión, sino de convicción.
Esta es la primera vez que Nacascolo participó en el ranking de Great Place To Work… y entró directo al top 15.
Ahora, el objetivo es claro: seguir construyendo cultura y aspirar al top 10.
Pero con una mirada interesante: “La cultura no es una meta, es un camino”, resume Rodríguez.
¿Qué es Great Place to Work?
Great Place to Work es una firma global especializada en cultura organizacional que evalúa y certifica a las empresas con base en la experiencia real de sus colaboradores.
Su metodología se centra en medir niveles de confianza, credibilidad, respeto, equidad, orgullo y compañerismo dentro de las organizaciones, a través de encuestas anónimas y análisis de prácticas internas.
El ranking, que se publica anualmente en distintos países, no solo reconoce a las mejores empresas para trabajar.
Si no que se ha convertido en un referente internacional sobre cómo la cultura impacta el desempeño, la retención de talento y la sostenibilidad del negocio.
Más que un reconocimiento, es una herramienta que permite a las compañías identificar brechas y fortalecer su propuesta de valor hacia las personas.
El listado de este 2026 lo integran las siguientes empresas:
- Cisco
- World Wide Technology
- Experian
- AstraZeneca Global Finance Services & Source to Contract Excellence
- DHL
- Aeris Holding CR
- Transunion Global Capability Center Costa Rica Limitada
- Astrazeneca Camcar
- Centro de Convenciones de Costa Rica
- Cloudera
- ServiceNow
- Servicios Computacionales Novacomp S.A.
- Bacardi
- Sentinel
- Nacascolo Holdings
- Thomson Reuters Costa Rica Servicios S.A.
- TradeStation
- 3M Global Service Center Costa Rica
- Marriott International
- Agencia Datsun
