Liderar con propósito: personas al centro del éxito sostenible

Claudia Hernández para El Observador

Cuando pienso en lo que significa liderar, no pienso primero en metas, estrategias o resultados. Pienso en las personas, en los rostros que nos rodean cada día, en las historias que se cruzan, en las conversaciones que muchas veces revelan más sobre el futuro de una empresa que cualquier plan de negocios.

Liderar con propósito, para mí, ha sido un camino de escucha y aprendizaje constante. He descubierto que el verdadero impacto de un líder no está en cuántas decisiones toma, sino en cuántas personas logra inspirar a creer en sí mismas y a encontrar sentido en lo que hacen.

En Colgate-Palmolive hablamos de cuidar, incluir y tener valentía. Son palabras simples, pero que cobran profundidad cuando las convertimos en acciones diarias.

“Nos cuidamos” no se limita a pensar en bienestar o seguridad; significa acompañarnos, reconocer los desafíos de la vida y entender que todos necesitamos apoyo para crecer.

El impacto de la inclusión y diversidad

He visto y lo digo desde la experiencia: cuando una persona se siente escuchada, cuando sabe que puede aportar sin miedo, algo se enciend.

Aquí la creatividad florece, la empatía se multiplica y los equipos se fortalecen. Ésta es la base del éxito sostenible: personas plenas que creen en el propósito que las une.

Ser inclusivos también ha sido una de las lecciones más poderosas que he aprendido en liderazgo. La inclusión no solo enriquece la cultura, sino que desafía nuestra manera de pensar.

Me ha tocado ver cómo, al abrir espacio a distintas voces, surgen soluciones que jamás hubieran nacido desde una sola perspectiva. En nuestra organización, más del 50% de los mandos intermedios son mujeres y contamos con talento de los seis países de Centroamérica.

Esa diversidad impulsa la innovación y nos recuerda que el liderazgo no se ejerce desde la autoridad, sino desde la humildad.

Esa convicción se refleja también en la forma en que acompañamos el bienestar integral de nuestros equipos. A través del programa Live Better, ofrecemos atención preventiva, asesoría psicológica y actividades deportivas.

También espacios de desconexión digital y múltiples iniciativas que promueven bienestar mental y físico. Cuidar a nuestra gente es cuidar el corazón del negocio.

En Colgate-Palmolive Centroamérica también nos gusta decir que somos “la universidad de nuestros futuros líderes”. Impulsamos el desarrollo profesional mediante programas de mentoría, asignaciones internacionales y acceso a plataformas de e-learning. He visto a personas descubrir y potenciar su talento, y eso es, para mí, una de las mayores recompensas del liderazgo.

Operación en Centroamérica

Nuestra historia en Centroamérica es también un reflejo de valentía. Operamos en la región desde hace más de 72 años, con una planta pionera en Guatemala y una estructura integrada que conecta a los seis países centroamericanos.

Esa trayectoria ha requerido coraje, innovación y compromiso con el desarrollo económico local: generamos empleo formal, apoyamos proveedores de la región y lideramos programas comunitarios como Sonrisas Brillantes, Futuros Brillantes y alianzas con instituciones como Operación Sonrisa, que promueven bienestar y oportunidades sostenibles.

La valentía también se manifiesta en nuestra forma de hacer negocios. El 99% de la energía que utilizamos proviene de fuentes renovables, y seguimos incorporando tecnologías limpias como paneles solares y sistemas de tratamiento y reutilización de aguas residuales.

Estamos guiados por una profunda convicción y propósito: reimaginar un futuro más saludable para las personas, sus mascotas y el planeta

Y, por supuesto, nuestro programa de voluntariado  CP Cares Day guiados por nuestros valores, promovemos que nuestros colaboradores se involucren en causas locales, impactando positivamente en sus comunidades y en el planeta. Ésa es la manera más genuina de vivir nuestros valores en acción: cuidando, incluyendo y teniendo la valentía para transformar.

Vacantes disponibles

Liderar con propósito y con el ejemplo, en mi experiencia es tener la convicción de que los resultados más sostenibles nacen del compromiso genuino con el bienestar de otros.

Aquí lo vivimos cada día: desde cada decisión, con la certeza de que las mejores sonrisas, las más duraderas, son las que nacen del bienestar compartido.

Los invito a ser parte de esta historia. En Colgate-Palmolive buscamos personas apasionadas, comprometidas e innovadoras que quieran crecer en un entorno inclusivo, y alcanzar su máximo potencial.

Para conocer nuestras vacantes y requisitos, puede visitar nuestro sitio web: https://jobs.colgate.com/ y descubrir cómo tu talento puede contribuir a construir un futuro más saludable para todos.